Клиенты и партнеры Отзывы и награды Лицензии и сертификаты Проекты Карьера Контакты

8 800 333 65 00



Вакансии


DATUM Group ищет профессионалов с опытом работы, а также молодых и талантливых специалистов.

Условия работы:

Свое резюме присылайте на почту: personal@datum-group.ru.

Актуальные вакансии на данный момент здесь ↓ и на нашей персональной странице SuperJob.ru

Кадастровый инженер

02.jpg

Обязанности:

  1. Составление кадастровых планов территории, планов межевания, постановка на кадастровый учет;
  2. Подготовка документов, необходимых для кадастрового учёта;
  3. Участие в уточнении и описании границ объектов землеустройства;
  4. Участие в создании электронного картографического материала по проектам.

Требования:

  1. Знание методических и нормативных документов по производству землеустроительных работ;
  2. Знание правовых основ землеустройства и земельного кадастра;
  3. Уверенный пользователь ПК;
  4. Опытный пользователь MS Office (Excel, Word);
  5. Знание основ ГИС: ArcGIS (ArcMap, ArcCatalog), приветствуется знание ГИС: Карта Panorama, MapInfo, Digitals, ZuluGIS, QGIS, ObjectLand.

Кадастровый инженер

02.jpg

Обязанности:

  1. Топографо-геодезическое сопровождение;
  2. Ведение полевых журналов, выполнение исполнительной съемки;
  3. Измерение необходимых углов, произведение необходимых расчетов;
  4. Оформление исполнительной геодезической документации.

Требования:

  1. Навыки измерений электронными геодезическими приборами.

Методолог 1 С

ios.jpg Обязанности:
  1. Участие в проектах по автоматизации системы бухгалтерского, налогового, управленческого учета на предприятии;
  2. Консультирование, обучение пользователей работе с ЕRP, ДО. Анализ типовых пользовательских ошибок, формирование предложение по снижению ошибок пользователей, подготовка методической документации;
  3. Определение недоработок при автоматизации учетных и производственных процессов в ЕRP и разработка предложений по их устранению;
  4. Анализ возможностей ЕRP и формирование предложений по их использованию для автоматизации производственных процессов, разработка ТЗ, приемка и тестирование выполненных доработок. Анализ обновлений ЕRP на ценность для компании предлагаемых новых функциональных возможностей и возможных рисков.
Требования:
  1. Высшее профильное образование;
  2. Знания функционального тестирования и управленческого учета;
  3. Опыт постановки задач разработчикам.

Менеджер по продажам

Раздел: Инженерные сети
menedzer_prodazhi.jpg Обязанности:
  1. Сбор и анализ информации о рынке и продуктах в области инженерных систем;
  2. Изучение законодательства по продуктам в области инженерных систем;
  3. Подготовка коммерческих предложений, презентаций;
  4. Проведение переговоров с потенциальными клиентами, согласование условий дальнейшего сотрудничества;
  5. Проведение встреч, вебинаров, скайп-конференций с потенциальными клиентами, выезд в командировки при необходимости;
  6. Продажа продуктов на данном рынке, заключение договоров с потенциальными клиентами;
  7. Предоставление отчетности.
Требования:
  1. Желательно, но не обязательно высшее техническое образование
  2. Опыт в сфере продаж технической области;
  3. Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, гибкость, нестандартное мышление, коммуникабельность, направленность на результат;
  4. Умение устанавливать и развивать отношения с клиентами;
  5. Отличные навыки презентации, коммуникации, проведения переговоров на всех уровнях;
  6. Желание развиваться в продажах, ориентация на результат.

Геолог/полевой геолог

Обязанности:

  1. Организация выполнения полевых работ;
  2. Ведение геологической документации в процессе бурения;
  3. Отбор проб;
  4. Полевая камеральная обработка.

Требования:

  1. Знание нормативной литературы (ГОСТы, СНИПы и пр.);
  2. Опыт работы в изыскательской отрасли;
  3. Опыт камеральной обработки полевых материалов;
  4. Готовность к командировкам по РФ.
  5. Водительские права категории B

Буровой мастер/помощник бурового мастера

imgpsh_fullsize0.jpg

Обязанности:

  1. Полевые работы по инженерной геологии (бурение, зондирование);
  2. Организация и контроль ремонтных работ на буровой машине;
  3. Командировочные выезды преимущественно по югу России, возможны командировки по Европейской части России.

Требования:

  1. Знания в области технологии бурения: ударно-канатного, шнекового, колонкового;
  2. Умение выполнять статическое зондирование;
  3. Наличие прав кат. В, С.

Инженер-эколог ОВОС

96c7ea6ddac4832efe5b9965e03f1f92.jpg

Обязанности:

  1. Участие в составлении коммерческих предложений и технических заданий проектов оценки воздействия на окружающую среду;
  2. Создание проектов оценки воздействия на водные биологические ресурсы;
  3. Составление рыбохозяйственных характеристик водных объектов;
  4. Расчёты ущерба рыбному хозяйству от планируемой деятельности;
  5. Разработка компенсационных мероприятий по устранению последствий негативного воздействия на состояние биоресурсов и среды их обитания;
  6. Сопровождение согласования проектов ОВОС в соответствующих органах;
  7. Организация и участие в общественных обсуждениях намечаемой хозяйственной деятельности, в том числе оперативно устранять замечания;
  8. Сопровождение проведения государственной экологической экспертизы, в том числе оперативно устранять замечания;
  9. Участие в разработке проектов зон санитарной охраны источников водоснабжения.

Требования:

  1. Высшее профильное образование (экологическое или техническое с повышением квалификации в области экологии);
  2. Опыт работы в области экологии и в разработке природоохранной документации от 1 года.

Менеджер по развитию

HOW-TO-WORK-IN-GROUPS.jpg

Обязанности:

  1. Активные продажи IT услуг и решений корпоративным клиентам;
  2. Поиск потенциальных заказчиков и работа с существующими;
  3. Проведение переговоров и презентаций;
  4. Подготовка коммерческих предложений, договоров, спецификаций.

Требования:

  1. Высшее образование;
  2. Желателен опыт продаж услуг;
  3. Желание развиваться в области продаж;
  4. Активная жизненная позиция;
  5. Отсутствие барьера в общении по телефону с первыми лицами компаний.


Департамент по управлению персоналом:

+7 (863) 303-20-61 (доб. 514)

hrdir@datum-group.ru

https://vk.com/datumgroup_job

https://www.facebook.com/job.DatumGroup/